Vous souhaitez monter en compétence sur un sujet RH ou mettre en place un dispositif RH au sein de votre structure.

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Après validation de votre niveau de connaissance sur le sujet, nous développons une formation action sur mesure . Nous pensons et co-construisons le projet ensemble de façon à vous approprier la démarche et piloter le suivi ou le dispositif.

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Nos types d'intervention :

• Mener des entretiens annuels et ou professionnels

• Animer les IRP (Instances Représentatives du Personnel)

• Monter un plan de formation pluriannuel

• Ancrer les rôles et compétences managériales

• Gérer le personnel

• Piloter les ressources humaines 

• Mettre en place une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

• Reconversion : Préparer une VAE RH (Validation des Acquis de l'Expérience)

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Des financements sont possibles !

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Pour un accompagnement individuel, la Direccte peut financer jusqu’à 50 % du coût total de la prestation d’appui-conseil.

Pour un accompagnement par le biais de votre OPCO, vous pouvez bénéficier d’un co-financement permettant un reste à charge à hauteur de 30% maximum. Contactez votre OPCO !